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            CN|EN

             

            感謝王總無微不至的員工關懷,總經辦牽頭組織的鴻巨一年一度的福利春游,采購部選定在5/1-5/5開啟,這次選定的是浪漫異國-泰國曼谷;希望大家在泰國曼谷體驗下多元化的異國風情,能采異國風情,購多元產品;也讓部門同事一起把鴻巨精神團結合作,創新在工作和生活中能更好的貫穿融入。

            因為我們部門有一個“旅游達人”,她就是我們部門老大70,據不完全統計,她已經走過國內外30+個城市了(此處應有哇聲?。。?;在有這樣一個先天優勢的情況下,我們決定“自由行”。開始我們就發揮了我們部門長期以來堅守的“團結合作”價值觀,分工合作,大家有序的分好了大家所擅長的版塊,并很快制定了5天行的規劃,

            活動總負責人/食宿負責人:李其凌

            收款和記賬負責人:王冬越, 陳龍琴

            行程規劃,氣氛擔當:向承蘭,黃靜

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            一、異國美食篇

            作為公司其他部門美譽的“美食部門”,我們先來談談我們最感興趣的美食篇!泰國美食為全世界人民所熟知,無論其味道是辛辣或溫和都遵循了互相融合互相包容的”中庸之道”。就像我們公司,大部門,小團隊的融合,也很像我們公司新事業部的“茶文化”。話不多說,上圖片

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            然后另外在泰國是沒有“常溫”一說的,只有HOT AND COLD,

            另外推薦一家地道的價格優惠的泰國本地餐館,除開美食外,還有個喜歡抱穿裙子的“睫毛精”泰國小男孩哦!

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            二、人文風景片

            我們來的時候恰逢泰國國王拉瑪王十世(馬哈瓦吉拉隆功)正式加冕,雖然遺憾此行未能如愿去參觀“大皇宮”,但是也有幸參加了這一盛事

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            1.四面佛

            泰國的四面佛有很多,但是香火最旺盛的是Erawan 酒店旁邊的四面佛。BTS坐到Siam這站下來,步行過去就可以了。跟中國的大多數佛像都是供奉在專門的廟里不同,這尊四面佛位于高樓大廈之間,旁邊就是川流不息的車子。我們也不免俗的來到這里為個人,為家庭,為公司祈福,誠心祈禱公司和部門的發展越來越好!

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            2.粉象博物館

            博物館的主建筑分為兩個部分,上半部是由師父們以純銅片打造而成的三頭象,頭部重量約150公噸、象身重量則約100公噸,而加上支撐三頭象的粉紅色歐泰式混合建筑約有16層樓高,而內部可分為地宮、人間、天堂三部分。內部建筑裝飾技藝非常細膩精致。

            其他的留點懸念,大家可以親自去感受~

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            3.夜游湄南河。

            說起曼谷最美的景色,很多人自然會想到湄南河,尤其夜色下的湄南河更讓人沉醉其中。當夜晚降臨,河邊的寺廟被燈光染成金黃色,跟白天時相比顯得更加氣派、莊重;四周的餐廳、酒店大橋在燈光和水光的映射下,更是披上了一層神秘的面紗,引人探究。在這里我們也欣賞到了泰國特色表演“人妖表演”,各個多才多藝

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            三、團隊拓展活動篇
            游戲一:你比我猜(團結合作,公司價值觀時刻謹記)
            活動時間:60分鐘
            活動規則:

            1、所有成員圍坐在一起。

            2、自由組合,分為2組,一組誠信正直敬業隊,一組團結合作創新隊,一個比劃一個猜,在規定時間內(例如:30秒)答對題目最多的一組獲勝。題目涉及公司類目產品,生活用品、水果蔬菜動物、明星娛樂、成語等。

            3.輸的那組要講出代表本組價值觀的事例(如團結合作創新隊,要講出你在公司是怎樣具體的提現這些價值觀的)。

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            第一組:誠信正直敬業隊—-李其凌,向承蘭

            第二組:團結合作創新隊—陳龍琴,黃靜,王冬越

            最終“團結合作創新隊”在體位道具的類目猜測上,跟其他性愛機器等混淆了,輸掉這組比劃,最后黃靜分享了在新同事進入部門的時候,部門的人員是怎么從工作生活中怎么團結合作,讓新人能更快融入集體,怎樣快速進入工作狀態,然后大家團結一起為公司的發展而共同努力!

            游戲二:說說你想象的未來(深層了解成員,注重員工成長,推動公司發展)
            活動時間:60分鐘
            活動規則:

            1、小組成員圍坐一起

            2、每位成員輪流講自己所想達到的未來,及現在的現狀,以及做的那些努力;或者也可以講近段時間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問題,

            3、每個人針對這個問題給出自己的建議,和鼓勵,助力部門同事在公司發展中學習和成長 。

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            冬越首先講了她最近在工作中遇到的一些問題,因為最近接手平臺,所以在時間上和部門對接上感覺到有些力不從心,對自己的工作能力產生了懷疑!然后我們小組在吃著泰國的水果,然后每個人真心實意的分享了我們每個人是怎么渡過這個工作階段的,并把每個人的實戰進行了詳細分享,在這個環節中,我們真的每個人都感受到了部門,團隊的力量;不僅感受我們能在這樣一個公司,這樣一個團隊工作是多么的“安逸”?。?!

            這短短的5天我們收獲到的不僅僅是美景,美食,還有看了異國的人文在我們產品上的后續特色創意借鑒等,更重要的是讓我們團隊的心更加凝聚,更加理解了團結合作。感恩鴻巨,愿我們采購部的小伙伴們能一直遵循“誠信正直,團結合作,創新,敬業”的價值觀,不懼困難!砥礪前行!

             

             

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