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技術部經理:


職位要求:

                 負責技術團隊的組建,帶領技術團隊完成技術研發、設計等產品開發工作;

                 組織制訂產品開發,標準化工作,產品改進工作計劃,并組織實施,確保項目進度和項目質量;                                                                                                                                                                               具備機械設計與應用能力,能在工業生產企業從事機械領域內的設計、研究工作,有專業的機械設計經驗,對新產品開發有獨到的見解及理念;                                                                                                    組織起草質量手冊、程序文件和審核質量檢驗標準、技術標準、工藝標準、服務標準等文件。
任職條件:

                 45歲以下,從事工程部管理工作3年以上,一本本科以上學歷,專業:機械設計及相關行業

                 通曉計算機原理,能夠應用Office系列辦公軟件,ERP、SAP企業管理軟件,擅長AutoCAD、Slidworks圖形軟件。能簡單進行英語翻譯。     

                

職位待遇:面議


人才招聘

RECRUITMENT CENTER



機械工程師


職位要求:

                  能獨立完成客戶要求的方案設計、報價。為客戶 提供專業的解決方案;

                  配合產品設計各階段評審、驗證和確認;

                  配合解決生產、研發工作中出現的技術問題。

任職條件:

                  機械自動化專業或機電一體化專業本科學歷以上;

                  熟練運用solidworks設計軟件;精通Pro-E、Auto、CAD等相關技術軟件和辦公軟件;

                  從事過TP、LCD、UV機、烤箱、隧道爐設計經驗優先。

職位待遇:面議





業務員


職位描述:

              大學??埔陨蠈W歷,機械類,自動化類工科專業優先;

              男女不限,35歲以下。品行端正,會開車;

              有平板顯示、觸摸屏產品行業經驗優先考慮;

              思維活躍,性格開朗,溝通能力強,有較強的責任心;

              團隊合作意識強,勇于接受挑戰,抗壓能力強;

職位待遇:底薪+提成(面議)









               



                




電氣工程師

職位要求:

                  獨立完成非標智能設備電氣系統(包含電氣原理圖、PLC程序、觸摸屏程序)的設計,維護、調試;

                  設備電氣使用說明書的編制;

                  配合產品設計各階段評審、驗證和確認;

                  配合解決生產、研發工作中出現的技術問題;

任職條件:

                  有機械設備廠工作經驗3年以上;      

                  能熟練應用:三菱、臺達、西門子等PLC編程軟件,有工控機編程經驗的優先;

職位待遇:面議




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